Catho Online vence nas categorias site para recrutamento e empresa de educação a distância do Prêmio Corporativo 2010
O evento reuniu, nos últimos dias 29 e 30 de julho, as principais empresas, empresários e políticos do cenário econômico brasileiro

A Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América Latina, foi vencedora em duas categorias do Prêmio Corporativo 2010: empresa de educação a distância (e-learning) e site para recrutamento. A entrega dos prêmios e solenidades aconteceram no Centro de Convenções do Sistema FIRJAN do Rio de Janeiro, dia 30 de julho.

O diretor da Catho Educação, Constantino Cavalheiro, esteve na cerimônia representando a empresa e ressaltou a importância de receber um prêmio cuja votação é espontânea, ou seja, os profissionais de RH indicam a empresa de sua preferência em cada categoria, sem consultar lista com os nomes. “Saber que os profissionais acreditam em nossas soluções e possuem nossa marca em mente é um grande reconhecimento”, afirma.

Além da premiação, o evento, que teve dois dias de duração, ofereceu palestras, debates e apresentação de cases de sucesso do mundo corporativo.

Adriano Meirinho, diretor de Marketing da Catho Online, diz: “receber prêmios como este demonstra que estamos no caminho certo, que nossas estratégias de serviços e atendimento estão sendo aprovadas. Isso nos motiva a desenvolver um trabalho cada vez melhor”.

O Prêmio Corporativo 2010 foi uma iniciativa do Congresso Nacional de Gestão Corporativa, um dos maiores eventos empresariais da América Latina, que reúne empresários, presidentes, executivos, investidores e líderes para trocar experiências e cases de gestão, no formato de exposições, entrevistas e painéis interativos. A premiação objetiva reconhecer as empresas do mercado que se destacam em suas estratégias de relacionamento e qualidade, contribuindo para a otimização das relações entre a empresa e o cliente, além de estimular nas organizações, boas práticas de cidadania e responsabilidade social.

Mais informações: www.congressocorporativo.com.br

PERFORMANCE ROBUSTA E EXPECTATIVAS DE CRESCIMENTO

A Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América do Sul e um dos 15 maiores do mundo, fechou o ano de 2009 com um aumento de 28% em seu faturamento, quando comparado com 2008. Na avaliação de Gennaro Di Liddo, Diretor Administrativo e Financeiro da empresa, esta robustez financeira reflete o investimento realizado no último ano e, mais do que isso, favorece o otimismo da empresa e de seus investidores – a australiana Seek Corporation e o fundo de investimento norte-americano Tiger Global Management – quanto ao futuro.

“Concentramos os investimentos em tecnologia, que é base para nosso negócio, e também na gestão de recursos físicos e humanos. Com isso, fortalecemos nosso trabalho e mantivemos a curva ascendente que fez com que passássemos do faturamento de R$ 98,5 milhões, alcançados em 2008, para os R$ 126 milhões, contabilizados no ano passado”, explica o executivo, salientando que o acompanhamento em todas as frentes de trabalho e o compromisso com a qualidade justifica o investimento.

A expectativa da Catho Online é de que os resultados sejam ainda melhores em 2010. Para Di Liddo, com o fortalecimento da atuação da Catho em algumas áreas, como a Educação Executiva, assim como a liderança nos classificados online de currículos e empregos – serviço que apresentou crescimento de 35% de receita no ano passado –, as perspectivas são as melhores possíveis.

“Este ano, além da receita com as atividades operacionais, conseguimos reduzir despesas por meio da eliminação e da redução de alguns gargalos. Tenho certeza de que seguiremos esta trajetória de crescimento, que caracteriza a atuação da empresa já há quatro anos, e de que alcançaremos um patamar ainda mais alto em 2010”, conclui o executivo.

Com produção de Sentimental Filme + WF Propaganda + Catho Online

esquisa “O Desempregado Brasileiro 2009” também indica que homens estão mais predispostos a trabalhar sem registro em carteira (CLT), como prestador de serviços.

A maioria dos desempregados brasileiros (68,1%) aceitaria trabalhar como prestador de serviços, sem registro em carteira. Essa constatação é da pesquisa “O Desempregado Brasileiro 2009”, que foi realizada com 25.400 participantes em março e abril de 2009 pela Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América do Sul. Além disso, a pesquisa também indica que os homens estão mais predispostos a aceitar um novo trabalho nessas condições do que mulheres: 72,9% contra 63,8%, apontando uma diferença de cerca de 9% entre os sexos. A idade também influencia nesta decisão, sendo que profissionais mais velhos aceitam mais facilmente trabalhar como prestador de serviços.

“Analisando estes dados, notamos que os profissionais têm preferido o retorno financeiro maior, porém em curto prazo, proporcionado pela condição de prestador de serviços. Percebemos também que os jovens se importam mais com o registro em carteira, até mesmo por experiência, porém, com a evolução da carreira, se sentem mais confortáveis em aceitar propostas como prestadores de serviços”, explica Adriano José Meirinho, diretor de Marketing da Catho Online.

Sobre a pesquisa O Desempregado Brasileiro 2009
A pesquisa “O Desempregado Brasileiro 2009” da Catho Online está em sua terceira edição. Realizada entre os meses de março e abril de 2009, este ano foram pesquisados 25.400 participantes por meio de convite via e-mail e questionário respondido online. Na ocasião, explorou-se a vida e os costumes do desempregado brasileiro em 95 questões.
Por meio da pesquisa é possível conhecer o desempregado brasileiro, o motivo de seu desemprego e suas atitudes para retornar ao mercado de trabalho. O material também propõe mostrar as ferramentas mais úteis para conseguir um novo emprego.
Visando melhor entender o profissional que está fora do mercado de trabalho, esta pesquisa surgiu em 2003, como uma iniciativa pioneira da Catho Online. Sua segunda edição foi realizada em 2005.